|
||||
|
||||
 |
| ลำดับ | CUP | จำนวนเจ้าหน้าที่ (คน) | จำนวน DID (คน) | จำนวน ProviderID (คน) | ร้อยละ ProviderID |
| 1 | CUPเมือง | 221 | 217 | 683 | 309.05% |
| 2 | CUPทัพทัน | 268 | 264 | 331 | 123.51% |
| 3 | CUPสว่างอารมณ์ | 164 | 164 | 210 | 128.05% |
| 4 | CUPหนองฉาง | 353 | 353 | 378 | 107.08% |
| 5 | CUPหนองขาหย่าง | 64 | 64 | 79 | 123.44% |
| 6 | CUPบ้านไร่ | 269 | 269 | 307 | 114.13% |
| 7 | CUPลานสัก | 233 | 232 | 254 | 109.01% |
| 8 | CUPห้วยคต | 128 | 126 | 117 | 91.41% |
|
รวม | 1,700 | 1,689 | 2,359 | 138.76% |
| ปรับปรุงข้อมูลล่าสุด : 15 พฤษภาคม 2567 |
| หมายเหตุ : บุคลากรสาธารณสุขทั้งหมด (ทุกประเภทการจ้าง) ได้แก่ ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว (ยกเว้นลูกจ้างรายคาบ/รายวัน/จ้างเหมาบริการ) พนักงานกระทรวงสาธารณสุข ในหน่วยงานสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ทุกระดับ ทุกสายงาน (อ้างอิงจากฐานข้อมูล HROPS ณ วันที่ 2 ตุลาคม 2565) |