|
|
ข้อมูลทั่วไป จังหวัดอุทัยธานี
ประวัติ
ภารกิจ วิสัยทัศน์ พันธกิจ และนโยบาย
แผนปฏิบัติงานสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุทัยธานี
|
|
|
ยุทธศาสตร์สาธารณสุขจังหวัดอุทัยธานี พ.ศ.2561 - 2564 |
วิสัยทัศน์ : (Vision)
"เป็นองค์กรนำในการพัฒนาระบบสุขภาพที่เข้มแข็ง มีคุณภาพ โดยการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย เพื่อประชาชนมีสุขภาพดีอย่างยั่งยืน"
|
|
ภาพวิสัยทัศน์ : (Vision Images)
"ระบบสุขภาพเข้มแข็งมีคุณภาพ ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วม ประชาชนสุขภาพดีอย่างยั่งยืน"
- ระบบสุขภาพเข้มแข็ง มีคุณภาพ :
- ระบบสุขภาพของจังหวัดมีความสมบูรณ์ในการบริการทั้งด้านการส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมป้องกันโรค การรักษาโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการคุ้มครองสุขภาพประชาชน ที่ประชาชนมีความเชื่อมั่นและวางใจ
- สถานบริการสุขภาพในทุกระดับมีคุณภาพ มาตรฐานการจัดบริการตามเกณฑ์มาตรฐานของกระทรวงสาธารณสุข
- บุคลากรมีความเชี่ยวชาญและความเป็นมืออาชีพ มีการสร้างสรรค์ นวัตกรรม รูปแบบการจัดบริการสุขภาพที่สามารถแก้ปัญหาทางสุขภาพของจังหวัด
- การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย :
- การบูรณาการจากภาคีทุกภาคส่วนในการพัฒนาระบบสุขภาพของจังหวัดทั้งในและนอกระบบสาธารณสุขที่เข้มแข็ง
- ชุมชนมีระบบการจัดการสุขภาพที่เข้มแข็ง สามารถดูแล เฝ้าระวัง และจัดการภัยสุขภาพของชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ประชาชนสุขภาพดี :
- ปัญหาการเจ็บป่วย การป่วยตาย และปัญหาสุขภาพที่สาคัญลดลงอย่างเป็นรูปธรรมในทุกพื้นที่
- ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและใจ พึ่งตนเองทางสุขภาพได้อย่างยั่งยืน
|
พันธกิจ (Mission)
- พัฒนาและอภิบาลระบบสุขภาพให้มีคุณภาพ มาตรฐาน
- สร้างความร่วมมือของภาคีและเครือข่ายบริการสุขภาพทุกระดับ
- พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพเท่าทันการเปลี่ยนแปลงอย่างมีธรรมาภิบาล
- พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะสูง
ค่านิยมองค์กร (Core Values)
MOPH+2U
- M : Mastery เป็นนายตนเอง หมายถึง การเป็นผู้นาที่มีความเชี่ยวชาญ พัฒนาและทาสิ่งที่ถูกต้อง
- O : Originality เร่งสร้างสิ่งใหม่ หมายถึง การพัฒนานวัตกรรม วิธีการทางานใหม่ๆภายใต้องค์ความรู้
- P : People centered approach ใส่ใจประชาชน หมายถึง การดาเนินงานเป็นไปเพื่อประโยชน์ของประชาชน
- H : Humility ถ่อมตนอ่อนน้อม หมายถึง การให้ความอ่อนน้อมเพื่อนาไปสู่ความร่วมมือของทุกภาคส่วน
- U : Unity มีความพร้อมใจ หมายถึง ความสามัคคีและปฏิบัติภายใต้เป้าหมายเดียวกันขององค์กร
- U : Uthaithani Style วิถีอุทัยยั่งยืน หมายถึง การดำเนินงานที่สอดคล้องวิถีชีวิตและบริบท
เป้าหมาย (Ultimate Goal)
- ประชาชนได้รับการส่งเสริมสุขภาพทุกกลุ่มวัย ลดโรค และภัยสุขภาพ
- เครือข่ายบริการสุขภาพทุกระดับมีคุณภาพมาตรฐาน
- บุคลากรด้านสาธารณสุขมีความสุขและสมดุลชีวิต คุณธรรม และสมรรถนะสูง
- ระบบบริหารจัดการของหน่วยงานสาธารณสุขมีธรรมาภิบาล เป็นเลิศ และทันสมัย
ยุทธศาสตร์หลักด้านสุขภาพ ประกอบด้วย 4 Excellence
- ยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และคุ้มครองผู้บริโภคเป็นเลิศ (Promotion Prevention & Protection Excellence)
- ยุทธศาสตร์ที่ 2 บริการเป็นเลิศ (Service Excellence)
- ยุทธศาสตร์ที่ 3 บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence)
- ยุทธศาสตร์ที่ 4 บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล (Governance Excellence)
ในแต่ละยุทธศาสตร์จะประกอบไปด้วยวัตถุประสงค์ เป้าหมายการพัฒนาในแต่ละยุทธศาสตร์ เป้าหมายตามระยะเวลา มาตรการ แนวทางการพัฒนา แผนงาน โครงการ รวมไปถึงรายละเอียดมาตรการและตัวชี้วัดตามยุทธศาสตร์ (Functional KPIs) ดังรายละเอียดต่อไปนี้
ประเด็นมุ่งเน้นหลักปีงบประมาณ 2561 -2564
- ด้านการสร้างเสริมสุขภาพ
- อนามัยแม่และเด็ก
- ภาวะโภชนาการเด็ก 0-12 ปี
- การตั้งครรภ์ในวัยรุ่น
- ด้านระบบบริการ
- โรคเบาหวาน/ความดันโลหิตสูง
- โรคหลอดเลือดสมอง (Stroke)
- โรคหลอดเลือดหัวใจ (STEMI)
- CKD
- TB
- อุบัติเหตุทางถนน
- RDU
- สุขภาพจิต (การฆ่าตัวตายสาเร็จ)
- ระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน(ECS)
- ด้านกาลังคน
- MOPH
- ด้านบริหารจัดการ
- ITA
- คุณภาพข้อมูล
- การบริหารการเงินการคลัง
|
|
|
|
|
|
|
|